Руководствуясь статьями 275, 349.3 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 20 части первой статьи 50.1 Устава города Иванова, Администрация города Иванова п о с т а н о в л я е т:
         Внести изменения в постановление Главы города Иванова от 27.12.2006 № 3806 «Об утверждении типовых форм Трудовых договоров для руководителей муниципальных унитарных предприятий и бюджетных учреждений» (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 10.09.2009 № 479, от 25.11.2010 № 2311, от 26.07.2011 № 1462, от 17.02.2012 № 339):
          1.Наименование постановления изложить в новой редакции:
        «Об утверждении типовых форм Трудовых договоров для руководителей муниципальных унитарных предприятий».
          2.Подпункты 1.2, 1.3, 1.4 исключить.
         3.Подпункт 2 пункта 2.8 приложения № 1 «Типовая форма трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия» изложить в следующей редакции:
        «2) дополнительных материальных поощрений (премий, надбавок и т.д.), установленных действующим законодательством и актами органов местного самоуправления, а также вознаграждения по результатам работы за год согласно решению балансовой комиссии за истекший финансовый год с учетом показателей эффективности деятельности муниципального предприятия, оценка которой осуществляется отраслевым органом Администрации города Иванова, курирующим деятельность муниципального предприятия, и управлением экономики.».
        4.Дополнить пункт 2.8 подпунктом 3 следующего содержания:
         «3) надбавки за выслугу лет (для руководителей муниципальных предприятий сферы жилищно-коммунального хозяйства, транспортного обслуживания, муниципаль-ных бань).».
         5.Подпункт 5.5 изложить в следующей редакции:
         «5.5. В случае прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотрен-ным частью 2 статьи 278 (при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя) и статьей 75 Трудового кодекса Российской Федерации, Руководителю предприятия выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.».
        6. Приложения № 2 «Типовая форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения образования», № 3 «Типовая форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения физической культуры и спорта», № 4 «Типовая форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения здравоохранения» исключить.