Новости кадровой политики | ||||||||||||||||||||||||||
Администрация города Иванова информирует о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией города Иванова и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее – Конкурс, Договор). Конкурс будет проводиться 12.07.2023 в 10-00 по адресу г. Иваново, пл. Революции, д. 6, каб. 408 в порядке, утвержденном постановлением Администрации города Иванова от 06.09.2021 № 1032 (далее – Порядок). Гражданин Российской Федерации, по итогам Конкурса заключивший Договор, направляется для участия в конкурсе на целевое место, который проводится в рамках квоты целевого приема в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в одно из следующих образовательных учреждений высшего образования:
Гражданину, изъявившему желание участвовать в Конкурсе, необходимо представить в управление муниципальной службы и кадров Администрации города Иванова по адресу г. Иваново, пл. Революции, д. 6, каб. 819, следующие документы: 1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии; 3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс); 4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась); 5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»; 6) для граждан, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, – справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую гражданин осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки); 7) копию документа об образовании установленного образца (подлинник предъявляется лично по прибытии на Конкурс); 8) согласие кандидата на обработку его персональных данных по форме согласно приложению 2 к Порядку. Для проведения конкурсных процедур гражданин, участвующий в Конкурсе, представляет эссе по теме «Иваново – город будущего», портфолио в соответствии с требованиями, указанными в приложениях 3 и 4 к Порядку, а также копию документа о результатах единого государственного экзамена по следующим профильным дисциплинам (с предъявлением подлинника): 1) для обучения в очной форме по направлению подготовки «09.03.03 Прикладная информатика» – «математика», «физика»/«информатика и ИКТ», «русский язык»; 2) для обучения в очной форме по направлению подготовки «38.03.04 Государственное и муниципальное управление» – «обществознание», «иностранный язык»/«география»/«математика (профильная)», «русский язык». Несовершеннолетний гражданин участвует в Конкурсе и заключает Договор с согласия его законного представителя – родителя, усыновителя или попечителя, оформленного в письменной форме. Указанное согласие является неотъемлемой частью Договора. Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется с 13.06.2023 по 07.07.2023 по следующему графику: понедельник, вторник, среда, четверг: с 9.00 до 12.00, с 13.00 до 15.00; пятница: с 9.00 до 12.00. Телефоны для консультации: 8 (4932) 59-46-67, 8 (4932) 59-45-67. Граждане, подавшие документы на участие в Конкурсе, оцениваются Комиссией по результатам прохождения конкурсных процедур в соответствии с критериями оценки, предусмотренными для каждой конкурсной процедуры. Определение результатов Конкурса осуществляется в следующем порядке: На основе результатов оценки каждым членом Комиссии заполняется индивидуальный оценочный лист граждан, подавших документы на участие в Конкурсе, который подписывается членом Комиссии. Для целей учета общего балла по основному (единому) государственному экзамену в общих результатах Конкурса его значение делится на 100. Общий результат Конкурса определяется путем суммирования умноженных на весовой коэффициент: общего балла по основному (единому) государственному экзамену с баллами по результатам оценки портфолио, эссе, средним баллом успеваемости в обучении в 10 и 11 классах общеобразовательной организации по вышеуказанным профильным дисциплинам. При определении общего результата Конкурса члены Комиссии руководствуются следующими значениями весовых коэффициентов для результатов конкурсных процедур: - общий балл по основному (единому) государственному экзамену - 0,25; - балл по результатам оценки портфолио - 0,35; - балл по результатам оценки эссе - 0,25; - средний балл успеваемости в обучении в 10 и 11 классах общеобразовательной организации по вышеуказанным профильным дисциплинам - 0,15. После окончания целевого обучения гражданин, заключивший Договор, заместит в Администрации города Иванова должность муниципальной службы «главный специалист (старшая группа должностей муниципальной службы), к которой предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста в структурном подразделении Администрации города Иванова, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: 1.1. Для прохождения муниципальной службы после окончания обучения по направлению подготовки «09.03.03 – Прикладная информатика» – «Прикладная информатика». 1.2. Для прохождения муниципальной службы после окончания обучения по направлению подготовки «38.03.04 – Государственное и муниципальное управление» – «Государственное и муниципальное управление». 2. Главный специалист в структурном подразделении Администрации города Иванова должен обладать базовыми знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; д) законодательства о противодействии коррупции; 3) знаниями Устава города Иванова, Положения о структурном подразделении Администрации города Иванова, в котором он замещает должность муниципальной службы, положений и инструкций по организации документооборота и оформлению документов в Администрации города Иванова, правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Иванова, правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 3. Главный специалист структурного подразделения Администрации города Иванова должен обладать базовыми умениями: 1) работать на компьютере, в том числе в сети Интернет; 2) работать в информационно-правовых системах; 3) эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; 4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; 5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; 6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. 3.1. Для прохождения муниципальной службы после окончания обучения по направлению подготовки «09.03.03 – Прикладная информатика» главный специалист должен обладать: 1) умением применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов; 2) умением использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения; 3) умением вырабатывать варианты реализации программного обеспечения; 4) умением выбирать средства реализации требований к программному обеспечению. 3.2. Для прохождения муниципальной службы после окончания обучения по направлению подготовки «38.03.04 Государственное и муниципальное управление» главный специалист должен обладать: 1) умением анализировать и оценивать программы, политики и проекты в различных сферах государственного и муниципального управления; 2) умением работать в современных программах компьютерного анализа; 3) умением использовать современные технологии для принятия управленческих решений, организации, разработки, контроля прогнозов и планов. 4. Главный специалист в структурном подразделении Администрации города Иванова должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями и умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, а также навыками, позволяющими применять указанные знания и умения при исполнении должностных обязанностей. 4.1. Для прохождения муниципальной службы после окончания обучения по направлению подготовки «09.03.03 – Прикладная информатика» главный специалист должен обладать знаниями методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования, принципов построения архитектуры программного обеспечения и видов архитектуры программного обеспечения и возможностей современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств. 4.2. Для прохождения муниципальной службы после окончания обучения по направлению подготовки «38.03.04 Государственное и муниципальное управление» главный специалист должен владеть навыками решения управленческих задач на основе новых технологий в государственном и общественном секторе в России, лучших зарубежных управленческих практик, комплекса знаний и практических навыков современного проектного управления. | Вложение(я): | |||||||||||||||||||||||||
Разместил: Управление муниципальной службы и кадров Дата размещения: Пятница, 9 Июня, 2023 |