ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы города Иванова
от___18.06.2008_		№__1765_
г.Иваново, Ивановская область

А.Фомин

Приложение
к постановлению Главы города Иванова
от 18.06.2008 № 1765

Положение
о структурном подразделении муниципального
образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2
«Центр организации труда подростков «Наше Дело»

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок формирования и деятельности структурного подразделения муниципального образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2 «Центр организации труда подростков «Наше Дело» (далее по тексту – Центр).
1.2. Центр создается с целью обучения и развития профессионального мастерства подростков, их занятости во внеучебное время, создания условий для развития детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
1.3. В Центр на основании трудовых договоров принимаются учащиеся муниципальных образовательных учреждений города Иванова в возрасте от 14 до 18 лет, добровольно изъявившие желание участвовать в социально полезной и значимой трудовой деятельности.
1.4. Центр осуществляет деятельность в строгом соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации.
1.5. Содержание, формы и методы работы в Центре определяются педагогическим коллективом муниципального образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2 исходя из принципов гуманности, демократизма, поощрения инициативы и самостоятельности учащихся, учета индивидуальных и возрастных особенностей детей.
1.6. Для организации деятельности Центра муниципальное образовательное учреждение межшкольный учебный комбинат № 2 создает необходимые материально-технические условия.
1.7. Центр может быть упразднен постановлением Главы города Иванова или в связи с отсутствием бюджетного финансирования.

2. Организация деятельности Центра
2.1. Муниципальное образовательное учреждение межшкольный учебный комбинат № 2 создает временные рабочие места, учитывающие характер и условия труда несовершеннолетних, в количестве, согласованном с управлением образования администрации города.
2.2. Прием детей на работу в Центр осуществляется на основании их личных заявлений, письменного согласия их законных представителей (родителей, опекунов, попечителей), медицинской справки о допуске к работе в Центре, а также иных документов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3. Центр работает в течение всего календарного года в режиме 5-дневной недели, продолжительность рабочего времени устанавливается согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
2.4. Руководство Центром осуществляет начальник Центра, назначаемый директором образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2.
2.5. В своей деятельности начальник Центра руководствуется действующим законодательством и настоящим положением.
2.6. Начальник Центра отвечает за охрану труда, инструктаж по технике безопасности на рабочем месте и за организацию труда детей.
2.7. Для организации труда детей в Центре создаются бригады по 5 – 12 человек в каждой.
2.8. В Центре могут быт созданы следующие бригады:
2.8.1. Ремонтно-строительная.
2.8.2. По деревообработке.
2.8.3. Токарная.
2.8.4. Озеленительная.
2.8.5. Швейная.
2.8.6. Компьютерного дизайна.
2.8.7. Слесарно-ремонтная.
2.8.8. Иные, исходя из интересов учащихся, их законных представителей и возможностей муниципального образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2.
2.9. Муниципальное образовательное учреждение межшкольный учебный комбинат № 2 для руководства бригадами назначает их бригадиров.
2.10. Размер заработной платы детей в Центре, руководителя Центра и бригадиров ежегодно устанавливается директором образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2 по согласованию с управлением образования администрации города.
2.11. Заработная плата детям выплачивается не реже двух раз в месяц пропорционально фактически отработанному времени.
2.12. Бригады могут осуществлять работу на базе муниципальных образовательных учреждений города Иванова или по поручению управления образования администрации города во время подготовки и проведения городских мероприятий.
2.13. Муниципальное образовательное учреждение (далее – Заказчик) оформляет заявку на имя директора муниципального образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2 на выполнение работ.
2.14. На основании заявки заключается договор о сотрудничестве между муниципальным образовательным учреждением межшкольный учебный комбинат № 2 и Заказчиком.
2.15. Заказчик гарантирует предоставление расходных материалов на выполнение работ, муниципальное образовательное учреждение межшкольный учебный комбинат № 2 гарантирует выполнение работ одной или несколькими бригадами Центра.
2.16. Заказчик не имеет финансовых обязательств перед бригадами на выплату заработной платы детям и бригадиру.
2.17. После выполнения работ Заказчик и муниципальное образовательное учреждение межшкольный учебный комбинат № 2 составляют двухсторонний акт выполненных работ.

3. Права и обязанности детей, работающих в Центре
3.1. Дети, работники Центра, имеют право:
3.1.1. На временное прекращение работы в Центре по болезни.
3.1.2. На участие в самоуправлении бригадой.
3.1.3. Иные права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.2. Дети, работники Центра, обязаны:
3.2.1. Выполнять требования настоящего положения и других локальных актов, регламентирующих деятельность Центра.
3.2.2. Бережно относиться к используемому имуществу.
3.2.3. Выполнять законные требования администрации муниципального образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2, руководителя Центра, бригадира.

4. Охрана жизни и здоровья в Центре
4.1. Руководитель Центра несет полную ответственность за безопасность и здоровье детей в Центре.
4.2. Руководитель Центра должен ежедневно проводить инструктаж детей по правилам безопасности при выполнении ими различных работ.
4.3. Дети, работники Центра, обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, режим дня, план работы. Не допускается уход учащегося с территории муниципального образовательного учреждения межшкольный учебный комбинат № 2 или места работы без разрешения бригадира или руководителя Центра.